O líder da DeepMind, a divisão da Google dedicada ao desenvolvimento de Inteligência Artificial, acredita que se as empresas são mais produtivas e eficientes com estas ferramentas devem também manter os trabalhadores e procurar fazer ainda mais com a tecnologia.
Nos últimos tempos, milhares de pessoas foram demitidas em várias empresas de tecnologia por causa do avanço da Inteligência Artificial. Entre os exemplos mais recentes estão Cloudflare, PayPal e Meta, que afirmaram que essas decisões estão ligadas aos investimentos feitos nessa tecnologia.
Essa, porém, é uma visão que não parece fazer sentido para Demis Hassabis, responsável pela divisão de Inteligência Artificial da Google DeepMind. Em entrevista à revista Wired, Hassabis afirmou que ainda é cedo demais para dizer que a profissão de engenheiro de software está ameaçada.
“Acho que isso mostra falta de imaginação e falta de compreensão sobre o que realmente vai acontecer”, explicou o executivo.
Segundo Hassabis, em vez de substituir profissionais por ferramentas de Inteligência Artificial, as empresas que querem ganhar eficiência deveriam aproveitar essa tecnologia para ampliar a capacidade dos times que já têm.
“Do meu ponto de vista — e também do ponto de vista da Google e da DeepMind —, se os engenheiros estão três ou quatro vezes mais produtivos, então queremos fazer três ou quatro vezes mais coisas”, afirmou.
“Tenho milhões de ideias, desde descoberta de novos medicamentos em laboratório até design de jogos. Adoraria ter engenheiros disponíveis para trabalhar nesse tipo de projeto.”
Hassabis também disse que não entende a narrativa de que a carreira de programador ou engenheiro de software deixará de ser viável no futuro.
“Não faço ideia de por que as pessoas falam com tanta certeza sobre isso”, declarou. “Talvez existam outros interesses por trás dessa narrativa — como conseguir mais investimentos ou alguma outra coisa.”
Pessoas substituídas por IA? "Falta de imaginação", diz líder da DeepMind
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